((منشور اخلاقی))
اعضای آموزشگاه ثامن هم پیمان می شوند تا ارزش ها و تعهدات زیر را سرلوحه اخلاق حرفه ای خویش قرار دهند.
وظایف و تعهدات اخلاقی کارکنان در برابر سازمان و مخاطبان :
1- به کارگیری تمام توان و نیرو در جهت رضایت خداوند متعال با ارائه هر چه بیشتر خدمات به مردم
2- ترجیح منافع سازمانی بر منابع شخصی در جهت تحقق منافع نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران
3- مشارکت و مسئولیت پذیری، انسجام و یکپارچگی در امور و به کارگیری حداکثر سعی و توان خویش در جهت تحقق اهداف،سیاست ها و برنامه های آموزشگاه
4- داشتن خلق نیکو همراه با متانت و بردباری، اطلاع رسانی دقیق، جامع و شفاف و برخورد مناسب در تعامل با ارباب رجوع
5- برخورد صمیمانه و احترام آمیز در محیط کار
6- داشتن ظاهر و پوشش مناسب اسلامی در محیط کار
7- رعایت نظم و انضباط و ایجاد محیطی آرام و سالم جهت انجام هر چه بهتر و سریعتر وظایف محوله سازمانی
8- استفاده صحیح از تجهیزات و امکانات اداری و پرهیز از اسراف و هر گونه اقدام غیراداری در ساعات کاری
9- رعایت اصل رازداری و امانت داری، اعتماد متقابل و وفاداری به آموزشگاه
10- تقویت روحیه انتقاد پذیری و بهره گیری از انتقادات سازنده جهت بهبود عملکرد
11- اهتمام دریادگیری و افزایش معلومات و مهارت های شغلی و اجتماعی و استفاده بهینه از دانش، نظرات و تجارب خود و دیگران
12- تلاش در ایجاد بهره وری و نوآموزی برای شکوفایی در آموزشگاه
13- بردباری،شکیبایی و تلاش برای جلوگیری از ایجاد تنش و کاهش آن
14- حضور به موقع در محل کار و کلاس و رعایت وقت شناسی